Babciowe: dla kogo i od kiedy?
Z tego artykułu dowiesz się:
Babciowe to nowe świadczenie, które ma wspierać rodziców w aktywności zawodowej oraz w wychowaniu małego dziecka. Zakłada trzy opcje: „aktywni rodzice w pracy”, „aktywnie w żłobku” oraz „aktywnie w domu”. Ma wejść w życie 1 października 2024 roku. Kto może je otrzymać?
Babciowe: co to jest?
Babciowe od Tuska, jak powszechnie się o nim mówi, to świadczenie, które zostało przyjęte na posiedzeniu sejmu 9 kwietnia 2024 r. Jest to forma wsparcia rodziców, które zakłada, że każde dziecko w Polsce do 35 miesiąca (a więc do tego czasu, kiedy już będzie mogło iść do przedszkola) będzie mogło liczyć na pomoc państwa.
→ Przeczytaj również: Adaptacja w przedszkolu. Jak pomóc dziecku i… sobie?
Nazwa „babciowe” (ale też babcine plus) jest jednak myląca, bo nie do końca opisuje wszystkie rozwiązania, jakie są zawarte w ustawie. Ta zakłada trzy rodzaje świadczenia:
- „aktywni rodzice w pracy” – świadczenie na 1500 zł (lub 1900 zł) miesięcznie,
- „aktywnie w żłobku” – świadczenie na 1500 zł (lub 1900 zł) miesięcznie,
- „aktywnie w domu” – świadczenie na 500 zł miesięcznie.
Na czym ma polegać babciowe?
„Aktywni rodzice w pracy” (tzw. babciowe 1500)
To świadczenie skierowane jest do aktywnych zawodowo rodziców dziecka w wieku od 12 do 35 miesiąca życia (ma przysługiwać przez okres 24 miesięcy). Rodzice będą otrzymywać na dziecko miesięcznie 1500 zł (lub 1900 zł w przypadku dziecka legitymującego się orzeczeniem o niepełnosprawności łącznie ze wskazaniami: konieczności stałej lub długotrwałej opieki lub pomocy innej osoby w związku ze znacznie ograniczoną możliwością samodzielnej egzystencji oraz konieczności stałego współudziału na co dzień opiekuna dziecka w procesie jego leczenia, rehabilitacji i edukacji).
Rodzice będą mogli przeznaczyć te środki na opłacenie niani (przeczytaj → jak zatrudnić nianię) lub sfinansować z nich opiekę sprawowaną przez babcię (w tym emerytkę) na podstawie umowy uaktywniającej. W jej przypadku składki będą dodatkowo finansowane. Pozwoli to na dokonywanie corocznej waloryzacji wysokości emerytury osoby zatrudnianej na tę umowę.
→ Przeczytaj również: Ile kosztuje dziecko?
„Aktywnie w żłobku”
To świadczenie ma zastąpić funkcjonujące obecnie dofinansowanie w wysokości do 400 zł do opłaty za pobyt dziecka w żłobku, klubie dziecięcym lub u dziennego opiekuna. Będzie wynosić 1500 zł (lub 1900 zł w przypadku dziecka z niepełnosprawnością), nie więcej niż wysokość opłaty, jaką rodzic ponosi za pobyt dziecka w instytucji opieki.
→ Przeczytaj również: Dobry Start. Kiedy złożyć wniosek, by otrzymać 300 zł?
„Aktywnie w domu”
To świadczenie będzie przyznawane rodzicom dzieci w wieku od 12 do 35. miesiąca życia, którzy nie będą uprawnieni lub z własnej woli nie zdecydują się na skorzystanie z dwóch wyżej opisanych świadczeń.
Będzie przysługiwać na tych samych zasadach, jak obecnie funkcjonujący rodzinny kapitał opiekuńczy (RKO), z tą różnicą, że świadczenie „aktywnie w domu” będzie można uzyskać na każde, w tym na pierwsze i jedyne dziecko. Nie będzie też możliwości pobierania świadczenia w wysokości 1000 zł przez 12 miesięcy. Świadczenie „aktywnie w domu” będzie bowiem przysługiwało wyłącznie w wysokości 500 zł miesięcznie przez 24 miesiące.
→ Przeczytaj również: Karmienie piersią. Jakie ma zalety?
